付宝京：在平凡的岗位上诠释“工匠”

（通讯员：史巧华）三十年的岗位坚守，检验了一位员工对企业的忠诚与奉献；三十年的学习摸索，成就了一位机修岗位的“能工巧匠”。他，用三十年的执着追求，诠释了工匠精神的内涵；他，用热情和坚持让平凡的人生变得精彩纷呈；他就是远征药业从事机修工作的付宝京！

初出茅庐就肩扛重任。1987年，一个只有17岁的小伙子来到远征工作，他憨憨的笑容和灵巧的双手，让机修组的班长陈师傅一下子就“喜欢”上了他。从此，他在机修组扎根，开始了他擅长的机修职业生涯。1989年，陈师傅退休，只有19岁的他肩负起了车间机修班长的重任。那一刻，他有过惶恐和迷茫，也有过无助和艰辛。但他明白，唯有技高一筹才能胜任此项工作，只有通过学习才能增长才干。在学习、摸索、成长的道路上，他心无旁骛地一直坚持了三十年，从一个毛头小伙迅速成长为能够独挡一面的多面手，大家也亲切地称他为“宝师傅”。

学习伴随他一路成长。在工作和生活中，他从来没有停止学习，面对企业的不断发展，高科技设备不断引进，过快的技术更新让他一度不知所措，加强学习、拓宽知识面成为他与时俱进的目标。

多年前，他积极参加了石药集团组织的技师培训，学到了很多实用的技巧，也增加了他参加学习的信心；随着眼界的开阔，他又参加了石家庄市组织的金蓝领培训，并取得了维修钳工一级技师的资格。在努力提高自身素质和专业技术水平的同时，他带领整个机修组，掀起了一场“赶学超”的学习热潮。他是公司第一个学会使用氩弧焊的机修人员，并毫无保留地教给了岗位其他维修人员。

平时，他搜集了大量的学习资料，有针对性的学习，在很大程度上有效地提高了班组成员的技术水平，也使他对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。每年都要参加技术培训，维修钳工技术越来越娴熟。他的勤奋和努力得到了同事、车间和公司的认可和肯定。

立足岗位做好本职工作。近几年，随着公司机械化程度的不断提高，机械维修也需要转变观念，变被动维修为主动预防，及时发现问题，解决问题，将问题消灭在萌芽状态。

有一次，在停产吃饭期间，“宝师傅”在巡逻时发现空调送风机整体有轻微震动，轴承有磨损现象，局部有温升，这种异常情况立刻引起他的注意。通过检查判断，风机虽然可以暂时运行，但极易出现损坏而影响生产。如果马上更换，空调柜空间狭小，拆卸不方便，肯定也会影响生产。中班下班后，“宝师傅”带领维修人员开始了紧张的忙碌，拆卸、换件、组装、调试，一直坚持到凌晨四点钟，彻底解决问题，保证了第二天生产的正常运行，这也诠释了车间机修人员的工作状态——为正常生产保驾护航，别人下班时，正是他们工作最紧张的时候。

学以致用为公司解难题。随着公司外贸业务的不断增加，客户对质量的标准也越来越高，如客户提出了“大瓶水针混悬液不挂壁”的要求。为此，车间成立了以“宝师傅”为主要成员的“西林瓶课题小组”。经过反复试验，终于解决了产品的挂壁现象。此项技术为公司增加了50%的订单，直接创造了巨大的经济效益，同时也提高了公司在国际市场上的知名度。

2008年，车间水针线引进自动化装盒机来代替手工装盒。该设备结构复杂、维修麻烦，而包材有时不能适应机器使用，经常会因小盒变形或硬度不够，造成扣盖不好而浪费。针对装盒机，“宝师傅”在原来的压板上增加了一块辅助压板，解决了后盖扣封的问题；对于前盖扣封采用了加装“突起”连续扶正后，再在机械手上装一个防止盒盖弯曲的推杆，最终解决了装盒机的扣盖问题。

小改小革为企业创造效益。多年来，“宝师傅”积极组织和开展各种小改小革活动，每年不下十几项，不仅解决了操作工面临的技术难题，还创造了可观的经济效益。

粉针洗瓶岗位隧道口的转盘，传动部分支架用的还是铜套，转盘上小瓶最多时，内部传动配置小，每三四个月就要进行一次更换，铜套支架调整同心非常难，进而会影响到生产。“宝师傅”就自己动手改进，将主轴加粗，把铜套支架换为鞍座式轴承，又用10毫米的钢板做了一个“工”字座，垫高轴承，经过改进后的转盘再也不会因为传动而影响生产了。

包装岗位轨道减速器是消耗品，换个新的减速器，经过一段时间，内部的蜗轮蜗杆就磨损坏掉了，需要更换一套新的，减速器外壳是由铝合金制作，内部空间紧凑，加油量少，而且没有油镜，损坏都是因为缺油造成的。他利用减速器上加放油口的堵丝，安上一个压缩空气快速接头，装上透明软管，这样油位就可通过透明管直观地看到，改造后的减速器再也没有因为缺油而磨损。

像以上这样的小改小革在车间随处可见，虽然是小的变动，但延长了了易耗品的使用寿命，减小了开支，降低了成本，每年都可为公司节约可观的费用。

分享知识技能成就他人。“宝师傅”常与组员和岗位操作人员进行探讨与交流，把自己学到的知识和技能与大家共享，并取人之长。这些年来，他带出的徒弟中有十余人获得中高级技师资格，在公司开展的师徒结对中，徒弟宁延涛很快成为岗位上的中坚力量，并通过了高级技工的考试。另外，他还利用生产间隙给操作人员讲解设备的原理及使用保养方法，帮他们提高技术水平，共同维护设备。他带出的机修队伍，不仅是设备的保护神，还是车间的应急小分队，是生产的多面手、好帮手。

多年的付出换来丰硕的成果。种下梧桐树，引得凤凰来。你若盛开，蝴蝶自来！“宝师傅”多年的兢兢业业，换来了领导和同事的认可，“宝师傅”也被多次被评为公司“先进个人”和“技术标兵”。2012年，因岗位技术过硬付宝京被评为石家庄市“优秀技术能手”。2017年，又传来喜讯，付宝京被石家庄市总工会授予石家庄市“能工巧匠”荣誉称号！

荣誉的取得不是一朝一夕得来的，靠的是多年来知识的积累和勤奋的动手动脑能力，愿“宝师傅”在新的征程上走得更远，为远征公司发展做出新的更大的贡献。